Fundação dos Administradores do Rio Grande do Sul

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Conhecimento na Prática

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Oficinas Introdutórias GPEN 15

Data: 18/11/2008

        As Oficinas Introdutórias do GPEN 15 tem a intenção de integrar o grupo antes do início das aulas e oportunizar aos participantes a conhecer a metodologia do MBA GPEN. Com uma abordagem 100% prática, você se matricula para iniciar as aula em julho, mas desde agora se capacita para compreender o processo das relações em vários cenários e ambientes, desenvolvendo habilidades e diferenciais. As oficinas acontecerão nas terças-feiras, das 19h às 21h.

  A gente faz um pacotão de benefícios para que você não precise pensar duas vezes:
*Matrículas efetuadas até 16/06 tem desconto especial, informe-se!
*Faz 4 oficinas introdutórias gratuitas quem também contam como cargo horária.

Oficinas Introdutórias:

Jogando e Aprendendo, com Ricardo Leistner:
Tem o objetivo de proporcionar aos participantes através da utilização de jogos, uma análise crítica para refletir questões comportamentais voltadas à consciência e comprometimento pessoal e profissional. A oficina é voltada para responsáveis por treinamento, consultores, empreendedores, gestores e demais interessados no assunto, e vai ajudar os participantes a assimilar o verdadeiro conceito de time, ser capaz de transformar, superar e aprimorar sua participação, desenvolver a criatividade e versatilidade.

 

Gestão Pessoal Simples, com Márcello Lacroix:
Se tempo é apenas um intervalo entre dois eventos, por que tentar controlá-lo? A proposta é mudar o foco e controlar a única coisa sobre a qual realmente temos poder: nós mesmos. A oficina é indicada para profissionais liberais, gestores, dirigentes e executivos. O objetivo é apoiar o participante a criar, manter e utilizar um sistema de gestão pessoal como ferramenta para alcançar resultados desejados no tempo disponível.

 

Dinâmica Musical, com Pedro Guisso
Sabendo que Dinâmica Musical (do grego dynamos = força) refere-se à indicação que um compositor faz na partitura da intensidade sonora com que ele quer que uma nota ou um trecho musical inteiro sejam executados, esta oficina tem por objetivo conduzir os participantes a uma reflexão de como podemos aproveitar esta habilidade musical para hamonizar as relações dentro das organizações. Se a intensidade sonora refere-se à energia com que a onda sonora atinge nossos ouvidos, qual será o tom que o líder deve atingir para ser ouvido e compreendido pela equipe? Não conseguiremos obter resultados se esses conceitos não forem exercitados, assim a oficina de dinâmica musical propõe a prática usando a voz e instrumentos inusitados para experimentar o processo de criação musical usando o improviso.

Capoeira, com Marcos Vinicios Tolotti
O que mais afasta as pessoas da capoeira é a timidez, o medo da exposição. O professor Marco Vinicios possibilita todo um ambiente de relaxamento, técnicas de alongamento corporal e respeito ao ritmo de cada um. O professor tem desenvolvido técnicas especiais auto-estima, auto-respeito e a auto-admiração: elementos fundamentais no sucesso dos seus alunos. Solidificando no grupo uma amizade através dos treinamentos. Essa integração
social icolabora não só no desenvolvimento da capoeira, bem como no futuro, quando esse tiver que trabalhar em equipe dentro das empresas.


Mais informações 51.30196624 ou atendimento@fars.org.br.

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Oficinas Introdutórias GPEN 15

Data: 18/11/2008

        As Oficinas Introdutórias do GPEN 15 tem a intenção de integrar o grupo antes do início das aulas e oportunizar aos participantes a conhecer a metodologia do MBA GPEN. Com uma abordagem 100% prática, você se matricula para iniciar as aula em julho, mas desde agora se capacita para compreender o processo das relações em vários cenários e ambientes, desenvolvendo habilidades e diferenciais. As oficinas acontecerão nas terças-feiras, das 19h às 21h.

  A gente faz um pacotão de benefícios para que você não precise pensar duas vezes:
*Matrículas efetuadas até 16/06 tem desconto especial, informe-se!
*Faz 4 oficinas introdutórias gratuitas quem também contam como cargo horária.

Oficinas Introdutórias:

Jogando e Aprendendo, com Ricardo Leistner:
Tem o objetivo de proporcionar aos participantes através da utilização de jogos, uma análise crítica para refletir questões comportamentais voltadas à consciência e comprometimento pessoal e profissional. A oficina é voltada para responsáveis por treinamento, consultores, empreendedores, gestores e demais interessados no assunto, e vai ajudar os participantes a assimilar o verdadeiro conceito de time, ser capaz de transformar, superar e aprimorar sua participação, desenvolver a criatividade e versatilidade.

 

Gestão Pessoal Simples, com Márcello Lacroix:
Se tempo é apenas um intervalo entre dois eventos, por que tentar controlá-lo? A proposta é mudar o foco e controlar a única coisa sobre a qual realmente temos poder: nós mesmos. A oficina é indicada para profissionais liberais, gestores, dirigentes e executivos. O objetivo é apoiar o participante a criar, manter e utilizar um sistema de gestão pessoal como ferramenta para alcançar resultados desejados no tempo disponível.

 

Dinâmica Musical, com Pedro Guisso
Sabendo que Dinâmica Musical (do grego dynamos = força) refere-se à indicação que um compositor faz na partitura da intensidade sonora com que ele quer que uma nota ou um trecho musical inteiro sejam executados, esta oficina tem por objetivo conduzir os participantes a uma reflexão de como podemos aproveitar esta habilidade musical para hamonizar as relações dentro das organizações. Se a intensidade sonora refere-se à energia com que a onda sonora atinge nossos ouvidos, qual será o tom que o líder deve atingir para ser ouvido e compreendido pela equipe? Não conseguiremos obter resultados se esses conceitos não forem exercitados, assim a oficina de dinâmica musical propõe a prática usando a voz e instrumentos inusitados para experimentar o processo de criação musical usando o improviso.

Capoeira, com Marcos Vinicios Tolotti
O que mais afasta as pessoas da capoeira é a timidez, o medo da exposição. O professor Marco Vinicios possibilita todo um ambiente de relaxamento, técnicas de alongamento corporal e respeito ao ritmo de cada um. O professor tem desenvolvido técnicas especiais auto-estima, auto-respeito e a auto-admiração: elementos fundamentais no sucesso dos seus alunos. Solidificando no grupo uma amizade através dos treinamentos. Essa integração
social icolabora não só no desenvolvimento da capoeira, bem como no futuro, quando esse tiver que trabalhar em equipe dentro das empresas.


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Testemunhais

“Precisava redirecionar minha carreira, meu futuro e consegui. Lembro bem dos primeiros encontros, com a disciplina Mudança Organizacional. Era o que eu precisava, minha mudança, rever paradigmas, rever conceitos e aceitar o novo. Os professores são renomados, competentes e ligados à realidade. Os livros que são entregues com conteúdo didático, são aproveitados não só para pesquisa acadêmica, mas também para tirar nossas dúvidas fora de sala de aula, e estão fazendo parte de minha pequena biblioteca. Lembro bem do livro "O maior vendedor do mundo", que provocou em mim uma mudança de 360º. A Fundação está investindo na atualização, no desenvolvimento de novos cursos que fazem frente às necessidades que surgem a cada momento. Deveríamos contar nossa idade não pelo nascimento, mas pelo descobrimento de reais potenciais para suprirmos as oportunidades existentes.”

Mbeeiro - Turma Gestão Estratégica/2001
Erechim
Instrutor e facilitador
RW Engenharia Ltda.

César Augusto Madalosso

Sebrae

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